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地测学院学生勤工助学岗位管理办法
 
2020年10月23日 16:22:38
 


第一条 为支持家庭低收入学生安心完成学业,培养学生的劳动观念,帮助学生树立自立、自强的意识和能力,加强对学生勤工助学岗位申请及选聘工作的管理,根据《中国矿业大学(北京)学生勤工助学工作管理办法》,特制定本办法。

第二条 学生勤工助学活动是指以学院为中介,在不影响学生正常学习、生活的情况下,有组织地面向校内开展的有偿科技开发、助教、助研、助管、劳务服务等工作。不允许学生个人在校园内从事经营性活动,更不能从事各种有害学生身心健康的服务性活动。勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。

第三条 参加勤工助学条件

1.家庭经济困难,生活简朴,品行端正,吃苦耐劳;

2.思想进步,遵纪守法;

3.由于自然灾害或突发事件造成的临时困难;

4.学习刻苦;

5.具有一定的专长;

第四条 勤工助学的申请和审批

1.勤工助学岗位实行一年调整一次,岗位的申请和选聘工作在每年的10月份进行;

2.申请岗位的同学需如实填写《学生勤工助学岗位申请表》,内容包括家庭经济情况,个人学习生活情况;

3.辅导员或班主任组织本班班委进行评议,并签署排序意见表;

4.学院根据所分配助学岗位名额及不同部门需求审核确定人员安排;

5.对学院审核合格的学生拿着申请表到用人单位报到,由用人单位对申请人进行面试并签署意见;

6.最后由学院主管学生工作的领导根据上述结果签署意见;

7.最终审核合格的学生才可以上岗工作。

第五条 有以下情况者优先考虑录用:

1.家庭经济困难并有特长者;

2.个人宿舍卫生无不良记录者;

3.学习优秀者;

4.诚实守信,有一定的沟通能力,团队意识,能够与其他成员协作做好工作,在原用人单位突出表现者。

第六条 审核合格上岗工作的同学应在每月的月末把用人单位签字盖章的《勤工助学考核单》送至学院,核对银行卡号、身份证号码及酬金。

第七条 本办法自公布起实施,由学院学生工作办公室负责解释。

附件:

威澳门尼斯人手机版下载安装勤工助学薪酬规定

为进一步做好学院勤工助学统筹管理工作,依据学校有关规定和学院勤工助学的开展情况,特对威澳门尼斯人手机版下载安装勤工助学活动薪酬作如下补充规定。

一、勤工助学岗位设置

1、岗位类型:勤工助学根据学校最新规定,分为固定岗位和临时岗位两种。三个月以上的勤工助学岗位为固定岗位,其它情况视为临时岗位。

2、岗位数量设置:根据学院每年勤工助学总费用,结合以往院办、各系及中心勤工助学用工情况,学院计划每年设置28个固定岗位和300个临时岗位。

(1)固定岗位:

院办

收发室

系秘书

重点实验室

地质实验室

测量实验室

4

4

5(研究生)

5

6

2+2(研究生)

(2)临时岗位:勤工助学临时岗位每年为300个。

二、勤工助学报酬标准

1、固定岗位报酬标准:勤工助学报酬分为四档,具体标准如下:

级别

一档

二档

三档

四档

报酬金额

100元

150元

200元

300元

2、临时岗位报酬标准:临时岗位报酬=工作量(小时)*8元/小时;临时岗位报酬每人每月最高限度为300元。

3、固定岗位名称及待遇:

院办

收发室

系秘书

重点实验室

地质实验室

测量实验室

二、三档

二、三档

四档

二、三档

二、三档

一、二、三档



 
 
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